Инициатива реформы Федерального закона о труде, подписанная президентом Мексики, Клаудией Шейнбаум, направлена на предоставление социальной безопасности курьерам цифровых приложений, таких как Uber, Rappi и Didi. Эта мера коснется примерно 658,000 человек. Предложение стремится регулировать работу водителей и курьеров, чтобы они могли зарегистрироваться в Мексиканском институте социального обеспечения (IMSS), как пояснил Марат Боланьос, секретарь труда, во время утренней конференции правительства.
"У нас есть необходимость формализовать и достойно организовать работу через инновационные и специфические нормы для сектора, сохраняя при этом гибкость и автономию, которые являются характерными чертами этой бизнес-модели", - заявил Боланьос. Работники, зарабатывающие как минимум одну минимальную ежемесячную зарплату, эквивалентную 7,468 песо (около 379 долларов), смогут получить льготы от IMSS, такие как защита от трудовых рисков, страховка от несчастных случаев, болезни, декретные отпуска, детские сады и пенсии.
Согласно Службе налогового администрирования (SAT), существует около 658,000 работников на цифровых платформах, из которых примерно 41 % получает доходы, эквивалентные или превышающие минимальную ежемесячную зарплату, что может указывать на количество людей, чьи основные источники дохода поступают из такого рода работ, как уточнил Боланьос.
Секретарь объявил о проведении 30 встреч с представителями курьеров, таких компаний, как Uber, Didi и Rappi, а также государственных учреждений. Кроме того, IMSS установит пилотную программу, и будет гарантировано работникам право сохранять гибкость при выборе своего рабочего времени на цифровых платформах. В Федеральном законе о труде будет признана дискретная подчиненность между работником и компанией, а также фактическое время работы, не затрагивая при этом бизнес-модель, объяснил чиновник.
